BENEFICIOS PREVISIONALES
Pensiones por vejez
Pensión por invalidez
Beneficio de separación
Beneficio de auxilio funerario
Prestaciones por sobrevivencia
Beneficio previsional complementario
Seguro de régimen de salud
Pensiones por vejez
Pensión ordinaria por vejez
Artículo 84 del Reglamento General del INPREUNAH. Es la modalidad de pensión en donde el Instituto se obliga a pagar una renta mensual al pensionado hasta su fallecimiento.
Los requisitos para optar al beneficio de pensión ordinaria por vejez son los siguientes:
- Haber cumplido sesenta y cinco años (65) de edad.
- Acreditar un mínimo de veinticinco (25) años de cotización al Instituto.
Documentación requerida pensión ordinaria por vejez:
- Solicitud del beneficio previsional (formato de solicitud de pago de beneficio o solicitud de pago por medio de apoderado legal proporcionados por el INPREUNAH).
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o de naturalización.
- Fotocopia de documento nacional de identidad (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero.
- Constancia de trabajo que contenga como mínimo la fecha de inicio laboral, departamento o área, cargo y último salario devengado (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la pensión).
- Fotocopia del acuerdo de aceptación de renuncia.
- Constancia de institutos públicos de previsión social (INPREMA, IPM, INJUPEMP e IHSS) donde se haga constar si es participante activo o no, y si goza de algún beneficio previsional en los mismos. (Vigencia de la constancia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la solicitud).
- Fotocopia de libreta de ahorro o tarjeta de debito Banco Davivienda, donde se visualice el número de cuenta bancaria, indicando el nombre completo y firma.
Opcional: Puede presentar constancia bancaria de Banco Davivienda.
Pensión reducida por vejez
Artículo 88 del Reglamento General del INPREUNAH. Los Afiliados que habiendo cumplido 65 años de edad, no hayan cumplido los requisitos para optar al Beneficio de Pensión Ordinaria por Vejez y tengan acreditados al menos quince (15) años de cotización, tendrán derecho a solicitar una Pensión Reducida.
Los requisitos para optar al beneficio de pensión reducida por vejez son los siguientes:
- Haber cumplido sesenta y cinco años (65) de edad.
- Acreditar un mínimo de veinticinco (15) años de cotización al Instituto.
Documentación requerida pensión reducida por vejez:
- Solicitud del beneficio previsional (formato de solicitud de pago de beneficio o solicitud de pago por medio de apoderado legal proporcionados por el INPREUNAH).
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o de naturalización.
- Fotocopia de documento nacional de identidad (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero.
- Constancia de trabajo que contenga como mínimo la fecha de inicio laboral, departamento o área, cargo y último salario devengado (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la pensión).
- Fotocopia del acuerdo de aceptación de renuncia.
- Constancia de institutos públicos de previsión social (INPREMA, IPM, INJUPEMP e IHSS) donde se haga constar si es participante activo o no, y si goza de algún beneficio previsional en los mismos. (Vigencia de la constancia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la solicitud).
- Fotocopia de libreta de ahorro o tarjeta de debito Banco Davivienda, donde se visualice el número de cuenta bancaria, indicando el nombre completo y firma.
Opcional: Puede presentar constancia bancaria de Banco Davivienda.
Pensiones por invalidez
Artículo 90 del Reglamento General del INPREUNAH. Tendrá derecho a una pensión por Invalidez, el afiliado activo o voluntario que cumpla con el período de calificación, a quien le sobrevenga una situación de incapacidad total y permanente, física o mental, mediante la cual el afiliado haya perdido el sesenta y cinco por ciento (65%) o más de su capacidad funcional, que impida el normal desempeño de sus funciones habituales.
Documentación requerida para pensión por invalidez
Primera instancia
- Solicitud del beneficio (formato de solicitud de pago de beneficio o solicitud de pago por medio de apoderado legal).
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o de naturalización.
- Fotocopia de documento nacional de identidad (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero.
- Constancia de trabajo que contenga como mínimo la fecha de inicio laboral, departamento o área, cargo y último salario devengado (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la pensión).
- Dictamen medico (emitido por la Comisión Técnica de Invalidez del IHSS).
- Historial médico.
- Constancia de institutos públicos de previsión social (INPREMA, IPM, INJUPEMP e IHSS) donde se haga constar si es participante activo o no, y si goza de algún beneficio previsional en los mismos. (Vigencia de la constancia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la solicitud).
Segunda instancia
- Solicitud del beneficio (formato de solicitud de pago de beneficio o solicitud de pago por medio de apoderado legal).
- Constancia de trabajo que contenga como mínimo la fecha de inicio laboral, departamento o área, cargo y último salario devengado (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la pensión).
- Acuerdo de cancelación de la UNAH (una vez declarado su estado de invalidez por parte del INPREUNAH).
- Fotocopia de libreta de ahorro o tarjeta de debito Banco Davivienda, donde se visualice el número de cuenta bancaria, indicando el nombre completo y firma.
Opcional: Puede presentar constancia bancaria de Banco Davivienda.
Prestaciones por sobrevivencia
Artículo 97 del Reglamento General del INPREUNAH. Al ocurrir la muerte de un afiliado activo o voluntario, así como el pensionado por invalidez o vejez que fallezca, el Instituto otorgará a sus beneficiarios las siguientes prestaciones de sobrevivencia, según corresponda a cada caso:
Pensión por viudez
Artículo 100 del Reglamento General del INPREUNAH. . El cónyuge de un afiliado activo, voluntario o pensionado fallecido, tendrá derecho a percibir una pensión vitalicia equivalente al 45% de la pensión que percibía el causante o, del Salario Base Mensual (SBM) en caso de no ser pensionado, siempre que se encuentre en cualquiera de los siguientes casos:
- Que tenga una edad de 45 años o más, que fuese económicamente dependiente del afiliado o pensionado fallecido y que no estuviere recibiendo prestaciones de una
Institución que le otorgue una cobertura previsional financiada por el Estado, que razonablemente garantice una pensión mínima igual o superior a la pensión mínima que otorgue el Instituto. - Que fuere una persona con discapacidad de cualquier edad.
- Que tenga una condición socioeconómica grave acreditada y debidamente demostrada ante el Comité de Beneficios del Instituto.
No habrá lugar a la pensión por viudez en los siguientes casos:
- Cuando la muerte del afiliado o pensionado ocurriese dentro del primer año de la celebración del matrimonio, a menos que ocurra alguna de las circunstancias siguientes: a) El deceso se haya debido a accidente o contingencia. b) Haya nacido un hijo reconocido por ambos o haya sido legítimamente adoptado por la pareja. c) La viuda estuviere embarazada.
- Cuando el afiliado o pensionado hubiere contraído matrimonio después de cumplir sesenta (60) años de edad o mientras percibía una pensión de invalidez o vejez, y la muerte hubiere ocurrido dentro de los dos (2) años de la celebración del matrimonio, salvo que ocurra alguna de las circunstancias mencionadas en las literales a), b), o c) del numeral precedente.
- Cuando el viudo o viuda haya sido sentenciado culpable por tribunal competente por la muerte del afiliado o pensionado.
La pensión por viudez se extingue cuando la viuda o viudo contraiga matrimonio o tenga compañero o compañera de hogar, o si quedare sujeto a otro beneficio igual o superior que sea financiado directa o indirectamente por el Estado. La viuda o viudo o compañero o compañera de hogar que contraiga matrimonio, tendrá derecho a continuar recibiendo la pensión por doce (12) meses más.
El Instituto podrá en cualquier momento realizar acciones para validar la existencia del estado de viudez.
Reclamada la pensión de viudez, extingue el derecho de reclamo del beneficio por Designación de Beneficiarios y Pensión de Ascendencia.
Pensión por orfandad
Artículo 103 del Reglamento General del INPREUNAH. A la muerte del afiliado o pensionado, sus hijos legalmente reconocidos tendrán derecho a pensión de orfandad, siempre y cuando cumplan con al menos uno de los requisitos siguientes:
- Que sean menores de dieciocho (18) años.
- Que sean menores de veinticinco (25) años, estudien en entidades públicas o privadas y presenten constancia académica con calificación de aprobado.
- Que sean personas con discapacidad de cualquier edad.
En caso de embarazo, los derechos del que está por nacer se difieren al momento del nacimiento.
La pensión otorgada se extinguirá una vez que el huérfano deje de reunir alguno de los requisitos establecidos en los numerales anteriores.
Reclamada la Pensión de Orfandad, extingue el derecho de reclamo del beneficio por Designación de Beneficiarios, o Pensión de Ascendencia.
Los beneficiarios de la pensión de orfandad tendrán derecho a percibir una pensión vitalicia equivalente al cuarenta y cinco por ciento (45%) de la pensión que percibía el causante o del SBM en caso de no ser pensionado. Dicho porcentaje se distribuirá por partes iguales entre todos los hijos con derecho, teniendo derecho acrecer en la medida que se extingue el derecho de los demás hermanos beneficiarios, sin exceder el porcentaje señalado.
En los casos de huérfanos de padre y madre fallecidos siendo ambos afiliados del Instituto, se debe otorgar ambas pensiones de orfandad, cada una efectiva desde el momento del fallecimiento de cada causante.
Únicamente se otorgará pensiones por orfandad a los hijos que se acrediten como tales en legal y debida forma, en función de lo establecido en las leyes nacionales.
Cuando los hijos no estén bajo la patria potestad del cónyuge sobreviviente o bien hayan muerto ambos padres o no tengan representante legal, las pensiones de orfandad le serán entregadas a las personas o instituciones que legalmente correspondan en conformidad con lo dispuesto en el Código de la Familia, el Código de la Niñez y la Adolescencia, la Convención de los Derechos del Niño y demás leyes aplicables. El Instituto velará porque los beneficios de la pensión de orfandad sean debidamente administrados y, según sea el caso, solicitar a la Autoridad correspondiente adoptar las medidas que el caso amerite.
Pensión por ascendencia
Artículo 107 del Reglamento General del INPREUNAH. Tendrán derecho a pensión por ascendencia, los padres del afiliado o pensionado, que dependían económicamente de éste, siempre que no sobreviva cónyuge, ni huérfanos con derecho a pensión. Percibirán cada uno de los padres una pensión vitalicia equivalente al veinte por ciento (20%) del SBM o de la pensión que percibía el causante.
Reclamada la Pensión de Ascendencia, extingue el derecho de reclamo del beneficio por Designación de Beneficiarios, o Pensión por Orfandad o Viudez.
Beneficio por designación de beneficiarios
Artículo 108 del Reglamento General del INPREUNAH. La designación de beneficiarios debidamente registrada en el Instituto, tendrá carácter de una manifestación de última voluntad que prevalecerá frente a las disposiciones relativas a la sucesión que establece el Código Civil, siempre y cuando no hubiere sido revocada expresamente por el participante.
Para que el nombramiento o designación de beneficiarios surta efectos legales ante el Instituto, el afiliado deberá anotar sus beneficiarios designados en el registro que para tal efecto mantenga el Instituto. Si cualquier participante del Instituto hubiere omitido dicha designación, los pagos correspondientes deberán ser hechos a quienes resulten declarados sus herederos legales por sentencia emitida por Tribunal de Justicia competente, siempre y cuando no sobreviniere el pago de pensiones por ascendencia, orfandad o viudez, en cuyo caso se extingue el derecho de reclamo de este beneficio.
En caso de fallecimiento de un participante activo o voluntario, se otorgará el pago del beneficio por designación, siempre y cuando no corresponda pagar pensiones por viudez, orfandad o por ascendencia. En este caso, el Instituto otorgará a los beneficiarios designados por el causante, de acuerdo a los porcentajes establecidos en la declaración del participante, un pago único equivalente al mayor entre:
- El valor del beneficio de separación que le hubiere correspondido al causante.
- El pago de veinticuatro (24) veces la pensión o el salario base mensual, en caso de muerte natural.
Documentación requerida para prestaciones por sobrevivencia
- Solicitud del beneficio previsional (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Certificación original de acta de defunción
- Fotocopia del dictamen médico o constancia de defunción
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o de naturalización (causante / cónyuge / hijos (as) / padre / madre)
- Fotocopia de documento nacional identificación (DNI), Pasaporte o carnet de residente extranjero (causante / cónyuge / hijos (as) / padre / madre)
- Constancia de trabajo del fallecido (fallecido como participante activo)
- Certificación original de acta de matrimonio
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o de naturalización (beneficiarios por designación en caso de que sean distintos al cónyuge, hijos (as) o padres del causante)
- Fotocopia del documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero (beneficiarios por designación en caso de que sean distintos al cónyuge, hijos (as) o padres del causante)
- Croquis de casa de habitación del causante
- Constancia de institutos públicos de previsión social (INPREMA, IPM, INJUPEMP e IHSS) donde se haga constar si es participante activo o no, y si goza de algún beneficio previsional en los mismos. (Vigencia de la constancia no mayor a un mes de la fecha de inicio de la solicitud) (Causante y cónyuge)
- Fotocopia de libreta de ahorro o tarjeta de debito Banco Davivienda, donde se visualice el número de cuenta bancaria, indicando el nombre completo y firma.
Opcional: Puede presentar constancia bancaria de Banco Davivienda.
Si los hijos del causante tienen un representante legal o tutor:
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento (representante legal o tutor de los hijos menores)
- Fotocopia del documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero (representante legal o tutor de los hijos menores)
- Sentencia de discernimiento de tutela (si aplica)
Beneficio previsional complementario
Artículo 111 del Reglamento General del INPREUNAH. Los participantes del INPREUNAH que hayan cotizado a otros institutos de previsión social del país, y que reciba de los mismos alguna prestación por vejez o invalidez, tendrán derecho a recibir del Instituto un beneficio previsional complementario de conformidad a las cotizaciones registradas en el Instituto, siempre y cuando cumpla con los requisitos siguientes:
- El afiliado cumpla con el requisito mínimo de edad de jubilación o retiro por vejez que establece este marco Legal.
- Sea afiliado activo o en suspenso y no haya ejercido el beneficio de separación del sistema.
- Cumple con al menos uno de los siguientes: el afiliado se encuentra gozando de una pensión principal o del beneficio reducido por invalidez otorgado por otro instituto de previsión o ha cotizado, en al menos uno de los institutos, el mínimo de años que establezca su marco legal para tener derecho al beneficio de pensión por vejez.
Documentación requerida para beneficio previsional complementario
- Solicitud del beneficio previsional (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Formato de selección de único instituto (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o acta de naturalización
- Fotocopia de documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero
- Constancia de trabajo UNAH (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de solicitud del beneficio)
- Constancia del Instituto Público de Previsión Social donde recibe su pensión principal
- Historial de cotizaciones del Instituto donde recibe su pensión principal
- Fotocopia de libreta de ahorro o tarjeta de debito Banco Davivienda, donde se visualice el número de cuenta bancaria, indicando el nombre completo y firma.
Si elige pago de reintegro en un pago único con sus intereses o tiene pago de cotizaciones indebidas, debe presentar constancia bancaria (cualquier institución bancaria)
Beneficio de separación
El monto del beneficio de separación será determinado como la suma de las cotizaciones individuales realizadas al Instituto actualizadas financieramente mediante la tasa de interés que designe anualmente la Junta Directiva. Este beneficio será pagado en efectivo de conformidad a la disponibilidad presupuestaria del Instituto.
Documentación requerida para beneficio de separación (suspende su relación laboral con la UNAH)
- Solicitud del beneficio previsional (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o acta de naturalización
- Fotocopia de documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente de residente extranjero
- Constancia de trabajo UNAH (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de solicitud del beneficio previsional)
- Acuerdo de cancelación (contrato permanente)
- Constancia de terminación de contrato (personal no permanente)
- Constancia bancaria (cualquier institución bancaria)
Documentación requerida para beneficio de separación (afiliado a otro Instituto Público de Previsión Social, continúa laborando en la UNAH)
- Solicitud del beneficio previsional (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Formato de selección de instituto único (formato proporcionado por el INPREUNAH).
- Constancia del Instituto Público de Previsión Social donde se acogerá a los beneficios previsionales.
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o acta de naturalización
- Fotocopia de documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero
- Constancia de trabajo UNAH (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de solicitud del beneficio previsional)
- Constancia bancaria (cualquier institución bancaria)
Documentación requerida para beneficio de separación (participante fallecido)
- Solicitud de beneficio previsional (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Fotocopia de certificación de acta de nacimiento o acta de naturalización (causante y beneficiario)
- Fotocopia de documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero (causante y beneficiario)
- Certificación de acta de defunción del causante (original)
- Constancia de trabajo del causante (con vigencia no mayor a un mes de la fecha de solicitud del beneficio previsional)
- Acuerdo de cancelación del causante (contrato permanente)
- Constancia de terminación del contrato del causante (personal no permanente)
- Constancia bancaria de los beneficiarios (cualquier institución bancaria)
Beneficio de auxilio funerario
Artículo 116 del Reglamento General del INPREUNAH. Tiene derecho a esta prestación la persona natural o jurídica, que acredite haber realizado los arreglos y gastos de sepelio relacionados con el fallecimiento de un afiliado activo, voluntario o pensionado; dicho reembolso se hará mediante pago único, en calidad de Auxilio Funerario, hasta por un monto de cuatro (4) veces el salario mínimo en su categoría más alta vigente al momento de fallecimiento del causante. En todos los casos, el solicitante deberá presentar las facturas por los gastos incurridos, para hacer la liquidación de los valores.
Documentación requerida para beneficio de auxilio funerario
- Solicitud del beneficio previsional (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Fotocopia de documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero (causante y beneficiario)
- Fotocopia de certificación de acta de defunción (cotejada con la original)
- Facturas originales de gastos fúnebres (que cumplan con normativa de la SAR)
- Constancia bancaria del beneficiario (cualquier institución bancaria)
Nota: Las facturas presentadas deben estar a nombre de la persona que solicita el beneficio e indicar que los gastos fúnebres fueron para el causante.
Convenios INPREUNAH – Funerarias
- Solicitud del beneficio previsional (formato proporcionado por el INPREUNAH)
- Facturas originales de gastos fúnebres (que cumplan con normativa de la SAR)
- Fotocopia de documento nacional de identificación (DNI), pasaporte o carnet de residente extranjero (causante)
- Fotocopia de certificación médico o constancia de defunción (puede ser extendido por un centro de salud o por un médico de cabecera)
- Constancia bancaria o nota donde se indique el número de cuenta bancaria al que se debe de realizar el pago del beneficio (cualquier institutción bancaria)
Seguro de régimen de salud
Artículo 117 del Reglamento General del INPREUNAH. El Instituto podrá celebrar Convenios con el IHSS u otras instituciones, para que los pensionados del Sistema reciban atención médica, clínica y hospitalaria, incluyendo derecho a medicinas.
Para ello, el Instituto realizará los arreglos correspondientes para realizar el pago proporcional del valor que correspondan para la cobertura de los servicios contratados, costos que serán compartidos con los pensionados.
CONOCE MÁS SOBRE LA PREVISIÓN SOCIAL DEL INPREUNAH
Reintegro de valores
El afiliado podrá reintegrar cotizaciones usadas para pagar préstamos o por separación, incluyendo los intereses, según reglamento.
Participante voluntario
Las personas que sean o hayan sido trabajadores de la UNAH, que voluntariamente deseen continuar formando parte del Instituto.
Orientación gerontológica
Su objetivo es facilitar la transición de los participantes activos a la condición de pensionados por vejez o invalidez.
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